Mise en place d’un management collaboratif

Le management collaboratif est un type de management qui repose sur l’humain et la capacité des collaborateurs à contribuer au développement de l’entreprise et de sa performance. La mise en place d’outils collaboratifs permet de travailler les objectifs commerciaux au plus prêt des collaborateurs.

⏩ Êtes-vous prêts à mettre en place un management collaboratif ?

Le questionnaire ci-dessous vous prendra moins de 3 minutes et il vous permettra d’évaluer si le style managérial en place actuellement est en phase avec les attentes des collaborateurs.    

Groupe merval
Mise en place d’un management collaboratif

Mise en place d’un management collaboratif

Vos managers répartissent-ils leurs missions auprès de leurs collaborateurs et sont-elles planifiées dans le temps ?
Vos managers ont-ils mis en place auprès de leurs collaborateurs un processus d'auto-évaluation d'atteinte des objectifs et de leur niveau de compétences ?
Vos managers contrôlent-ils périodiquement le travail de leurs collaborateurs via un reporting formalisé ?
Vos managers prennent-ils le temps de remettre en perspective les problématiques rencontrées avec leurs collaborateurs ?
A ce jour, pensez-vous que vos managers sont plus dans une démarche de :
Vos managers sont-ils capables à ce jour de s'effacer au profit de leurs collaborateurs pour présenter des solutions innovantes provenant de leur réflexion ?
Vous en tant que manager de managers, est ce que vous vous assurez que les difficultés rencontrées par vos collaborateurs sont levées collégialement au sein de leurs équipes.
Pouvez vous lister les outils utilisés aujourd'hui par vos managers pour développer la créativité au sein de leurs équipes.
Vos managers sont-ils confrontés à des difficultés liées aux situations suivantes :
Pensez-vous que vos collaborateurs sont aujourd'hui prêts à composer des équipes "auto-gérées" performantes en mode collaboratif ?

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